HELSEBEMANNING AS

Utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenesterLILLEHAMMER96 tilsettestifta 2010

Selskapet ligg over midten av bransjen

Selskapet hadde ei driftsmargin på 2,5 % i 2025. Medianen blant 223 selskap innan utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester var 2,3 %.

Nøkkeltal 2025

Omsetnad
110,9 mill. kr
Driftsresultat
2,8 mill. kr
Driftsmargin
2,5 %bransjemedian 2,3 %
Eigenkapitalandel
5,8 %bransjemedian 12,1 %
Vekst i omsetnad
−26,8 %frå året før
Eigenkapital
1,7 mill. kr

Bransjen

Kvar selskapet ligg blant 223 selskap

Blant 223 selskap i denne bransjen hadde den beste tredjedelen ei driftsmargin på 6,8 %, mot −0,3 % for den svakaste. Spennet er 7 prosentpoeng.

Samanlikninga er avgrensa til selskap på om lag same storleik, altså mellom 27,7 mill. kr og 443,7 mill. kr i omsetnad. Median-selskapet i denne gruppa omsette for 74 mill. kr.

Sjå heile bildet for utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester

Korleis selskapet står

Tal frå balansen

To selskap med same margin kan vere i heilt ulike situasjonar. Desse tala kjem frå balansen og seier noko om kor godt selskapet toler eit dårleg kvartal.

0,6LikviditetsgradVerdt å sjå på
Det selskapet skal betale ut det neste året er større enn det har å betale med. Det er den vanlegaste grunnen til at elles sunne selskap kjem i knipe. Kor mange kroner selskapet har i omløpsmidlar for kvar krone det skal betale ut det neste året. Under 1 tyder at rekningane som forfell er større enn det som finst å betale dei med.
16,2GjeldsgradVerdt å sjå på
Gjelda er stor i forhold til eigenkapitalen, så lite skal til før selskapet er avhengig av banken sin velvilje. Kor mange kroner gjeld selskapet har per krone eigenkapital. Lågare er tryggare.
2,6RentedekningGreitt
Selskapet dekkjer rentene, men ei renteauke merkast. Kor mange gonger driftsresultatet dekkjer rentene selskapet betaler.
1,5 mill. krOpptent eigenkapitalSterkt
Bedrifta har tent inn meir enn det som blei skote inn. Kor mykje bedrifta har tent og halde att gjennom heile levetida si, utanom det eigarane har skote inn.

Gapet

Kva avstanden opp til dei beste utgjer

4 788 792 kr

Så mykje større hadde driftsresultatet vore i 2025, om selskapet hadde hatt same margin som median-selskapet i den beste tredjedelen av bransjen (6,8 %), på den omsetnaden det faktisk hadde. Det er ei rekning på avstand, ikkje eit løfte om resultat.

Offentlege kontraktar

Offentlege kontraktar selskapet har vunne

Vi finn 11 offentlege kontraktar tildelte selskapet mellom 2022 og 2023. Samla oppgitt verdi er 4,9 mill. kr.

ÅrKjøparVerdiGår ut att
2023Region Kronoberg · delt rammeavtale med 35 leverandørar14,9 mill. kr for alle 35
2023Region Kronoberg · delt rammeavtale med 59 leverandørar6,1 mill. kr for alle 59
2023Region Halland · delt rammeavtale med 70 leverandørar350,7 mill. kr for alle 70
2023Region Dalarna · delt med 62 leverandørar85,2 mill. kr for alle 62
2023Region Sörmland och Region Västmanland · delt rammeavtale med 33 leverandørar1 kr for alle 33
2023Region Gotland · delt rammeavtale med 69 leverandørar6 mill. kr for alle 69
2023Upphandlingskontoret · delt med 68 leverandørar120,8 mill. kr for alle 68
2022Region Stockholm - Serviceförvaltningen · delt rammeavtale med 98 leverandørarover 100 mill. euro, ikkje summert
2022Uppsala kommun · delt med 6 leverandørar604 000 kr for alle 6
2022Filipstads kommun · delt med 40 leverandørar5,2 mill. kr for alle 40
2022Motala Kommun · rammeavtale4,9 mill. kr

Verdi er oppgitt på 1 av 11 kontraktar. Summen gjeld berre dei. 10 kontraktar er delte med andre leverandørar. Verdien der gjeld alle til saman, så dei står utanfor summen.

Kontraktane kjem frå Doffin og TED. Innhaustinga vår er ikkje komplett, og TED dekkjer berre kontraktar over EØS-terskelen, så tala er eit golv og ikkje ei fasit. Vi seier kva vi finn, ikkje kva som finst.

Kontraktverdiar er rapporterte i euro og rekna om til kroner med kursen 10,65 frå Norges Bank (2026-10-15).

Historikk

Utviklinga dei siste åra

Utviklinga dei siste åra
ÅrOmsetnadDriftsresultatMargin
2025110,9 mill. kr2,8 mill. kr2,5 %
2023151,6 mill. kr−560 000 kr−0,4 %
2022140,1 mill. kr5,4 mill. kr3,9 %
2021138,4 mill. kr10,3 mill. kr7,5 %
2020124,2 mill. kr−612 000 kr−0,5 %
2019155,4 mill. kr2,1 mill. kr1,3 %
2018112,8 mill. kr−228 000 kr−0,2 %
2017103,7 mill. kr−93 000 kr−0,1 %
2016103,2 mill. kr1,7 mill. kr1,6 %
201599,5 mill. kr2,3 mill. kr2,3 %

Neste steg

Kjelde. Alle tal om HELSEBEMANNING AS kjem frå Brønnøysundregistera, som er offentlege. Siste år er henta direkte no, tidlegare år frå vår eigen kopi av registeret.

Samanlikninga. 223 selskap med same bransjekode (78.200), siste innleverte rekneskap for kvart av dei, avgrensa til dei med mellom 27,7 mill. kr og 443,7 mill. kr i omsetnad. Selskap med under ein million i omsetnad er alltid haldne utanfor, fordi kvilande aksjeselskap elles trekkjer medianen. Alle tala er frå 2025-rekneskapa slik dei står i Brønnøysundregistera. Året kjem frå rekneskapsperioden, ikkje frå når rekneskapet blei levert, så kvart selskap er med med det året tala faktisk gjeld.

Kva dette ikkje er. Dette er ei samanlikning, ikkje ei vurdering av selskapet. Ein låg margin kan vere eit teikn på investering, vekst eller eit medvite val, like gjerne som eit problem. Tala seier kvar selskapet ligg, ikkje kva det bør gjere.

Brønnøysundregistera · rekneskapsår 2025 · org.nr. 996 368 807 · NACE 78.200